广州酵素B2C系统小程序开发|现成功能

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新零售系统开发优势：
(1)各种各样奖赏实体模型：双层同级邀请有奖、高級邀请有奖、积累销售业绩奖、精英团队销售业绩奖等；
(2)团队协作：立即邀约分销模式，清楚搜索直属机关代理商及精英团队代理商详细信息；
(3)虚似库存量作用：客户可预付库存量后随时随地取货；
(4)数据分析：即时剖析用户需求，大数据营销;增加代理商、送货地区等层面数据分析；
(5)授权管理：商自定受权编码格式，系统软件自动生成受权编号，省时省力；
(6)财务会计：提成购物返利全自动清算，提成/自动生成，方便快捷安全性；
(7)订单信息销售业绩管理方法：轻轻松松提交订单，送货全程跟踪。

新零售如何晋升级别：
董事:团队累积销售20000套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于6000套产品】自动升级董事！
区代:直接销售5套，团队累积销售10套产品，自动升级为区代！
总代:直接销售10套，团队累积销售100套产品，自动升级为总代！
合伙人:团队累积销售600套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于100套产品】自动升级为合伙人！
联创:团队累积销售6000套产品，【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于1000套产品】自动升级联创！

吉宝新零售一共6个代理等级，**个等级VIP、县代、区代可以直接购买套餐马上升级，*像其他平台一样需要考核直推人数考核团队单数等。
1、团队累计4000盒（20000单）升级为大区业务部、享受差价180元，免费领取12个月产品。
2、团队累计1200盒（6000单）升级为省代、享受差价145元，免费领取12个月产品。
3、团队累计120盒（600单）升级为市代、享受差价110元，免费领取12个月产品。
4、自购22盒或者团队累计22盒升级为区代，享受差价75元，免费领取12个月产品。
5、自购9盒或者团队累计9盒升级为县代，享受每盒差价40元，免费领取12个月产品。
6、直接商城自购1单316元就可以升级VIP，成为VIP享受复购专属折扣，分享推广还能获得相应，同时还可以免费领取12个月产品每月可以免费领取1次哦。
备注：代理A每在终端销售1盒，整条脉络上，自A以上所有奖励5单，代理商每进货1盒奖励5单，销售1盒奖励5单。（强调吉宝（吉葆）新零售平台每一盒代表累计5单）。

新零售微商生态平台怎么做？
①、结合大数据，实现个性化全域营销：
线上线下结合+大数据，实现个性化全域营销。
通过掌握大量客户的数据，实体商家就可以将客户进行基础属性、设备、标签的分类。帮助商家完成全域的个性化触达，进行营销。也就是说，全域营销是在新零售体系下以消费者运营为核心，以数据为能源，实现全链路、全媒体、全数据、全渠道的一种智能营销方式。
②、头助力新零售重构人货场三要素：
新零售如何重构“人货场”以消费者体验为核心，以数据为驱动。回到零售的本质去看新零售，要完、货、场三个商业元素结合的过程当中的重构和用户体验的重构。但是要做到这件事情的前提是人、货、场都必须被数字化。通过打通线上线下数据，增加消费者体验、优化流程。
新零售商城：拼团，，优惠卷，积分商城，签到领积分，多商户入驻，二级分销，团队管理分红，区域代理分红，直播系统，短视屏，股东代理分红。应有尽有的功能，没有的可以定制
线下零售商店容量巨大作为新零售不可缺少的重要一环，但因产权分散、布局开阔，一方面对打通线上线下、链通数据具有重要作用，另一方面对满足本地生活场景具有**的优势。也正因如此，各线上零售成员纷纷推出小规模零售商店战略，利用自有技术赋能商店，对零售店铺进行智慧化升级和改造，或者打造创新型智慧零售商店，或者以新需求市场为突破口升级服务。
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