微商分销平台返利系统开发

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未来就是以社群为主，不仅仅是未来，其实过去也是如此。像之前的老一辈的企业家，有这种泰山会，长江会等还有各种各样的商界圈子，其实都是以人脉为基础的一个社群。只不过是在这些年，我们在互联网上才把它统一了一个名称叫社群而已，社群的发展就是人与人之间的关系。

一、微商分销平台返利系统的管理模式

1.商家可在系统中设置规定时间内达到规定的利润或粉丝数量，符合条件的会员即可获得一定比例的返佣。以这样的方式去激励粉丝，获得多的分销商。

2.主流模式，下级购买上级获得。代理商的一度人脉、二度人脉产生的订单，代理商都可以获得分佣。

3.微商分销平台返利系统会根据不同的等级对应不同的**金比率并且同等级均分的分佣模式。自由设置不同层级、进入/退出条件 及该层级低**金额。

4.一个团队有且仅有一个渠道代理商。这个渠道团队下面的一度人脉、二度人脉所产生的订单渠道代理商均可以获得固定比率的返佣。

5.渠道代理商成功的人即为渠道推广员。若推广员通过微商分销平台返利系统渠道代理商成功，则渠道代理商每获得一笔佣金，推广员也有相应的持续返佣。

6.灵活返佣，根据分佣比率及可分裂的小分佣金额设定层级。用户销售商品获得佣金，自己获得一半，另一半给他的上级分佣，其他再给再上级分佣，以此类推，直到 佣金达到设定的小值。微商分销平台返利系统让团队之间的核算加的清晰明了

二、微商分销平台返利系统功能特点
1、单级三层分润机制
能自定义化消费者群体多的人群来增加商家的营销推广人员，帮助商家实现会员分销员多级拓展的原则，分销商消费者来进行购买商品，能拿到相应的提成奖励，多层分销商成交订单也能拿到相应的提成奖励，还有相应的年终奖励制度，多种奖励来激励分销商推广销售商品。
2、多级三层分润机制
微商分销平台返利系统一般采用三级分销，微商城分销平台系统设置相应的分销成员关系，资料录入之后明确上级对下级的管理与监控，对下级的业绩进行核算以及奖励的分发，对商家利润模式进行核算。

3、微商奖金分配机制
分销机制是不限制人群的，上班族，宝妈，工作者均可参加，分销的层面通过分享链接以及发朋友圈的模式来拓展消费者，对于分销商代理商具有多重奖励机制，商家在增加新分销商的同时能增加收入，对于业绩是按月统计的。
企业微商要有自己*特的经营理念才能让自己发展的远，把握好当前的发展机遇。微商分销平台返利系统有多种营销方式供商家选择，助力商家发展多的代理商和分销商，让多的用户为你的产品*。微商分销平台返利系统开发