私护产品B2C商城现成案例|一周上线

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大健康微商代理分销模式开发介绍
1、VIP一次性买690元(5送1)享受8折直推奖励138元
2、联席合伙人
交48万*服务费(赠32价值96万高.级)或者执行合伙人孵化6个执行合伙人，享受4折推广奖励培音奖励70000元30000元
3、创业合伙人
直接销售6个VIP或销售1个2980创业产品套餐获得150袋，享受6折推广奖励培音奖励800元300元
4、执行合伙人
直接销售6个创业合伙人，享受5折
5、合伙
交3万元*服务器或者执行合伙人直推6个执行合伙人，享受4.5折
推广奖励培育奖励8000元3000元伞下有新增一个创业合伙人奖励300元享有团队奖励
伞下有新增一个创业合伙人奖励200元
直属联席团队每出一盒产品有0.5元的奖金
注:*32名起推广个合伙人奖励6000元/个

吉宝新零售一共6个代理等级，**个等级VIP、县代、区代可以直接购买套餐马上升级，*像其他平台一样需要考核直推人数考核团队单数等。
1、团队累计4000盒（20000单）升级为大区业务部、享受差价180元，免费领取12个月产品。
2、团队累计1200盒（6000单）升级为省代、享受差价145元，免费领取12个月产品。
3、团队累计120盒（600单）升级为市代、享受差价110元，免费领取12个月产品。
4、自购22盒或者团队累计22盒升级为区代，享受差价75元，免费领取12个月产品。
5、自购9盒或者团队累计9盒升级为县代，享受每盒差价40元，免费领取12个月产品。
6、直接商城自购1单316元就可以升级VIP，成为VIP享受复购专属折扣，分享推广还能获得相应，同时还可以免费领取12个月产品每月可以免费领取1次哦。
备注：代理A每在终端销售1盒，整条脉络上，自A以上所有奖励5单，代理商每进货1盒奖励5单，销售1盒奖励5单。（强调吉宝（吉葆）新零售平台每一盒代表累计5单）。

新零售商城开发商业模式解析产品机会：
①、新零售商城开发商业模式解析通过市场定位，通过健康理念实现产品价值定位；
②、新零售商城开发商业模式解析产品特点：快消耗，高频率、高复购等特点；
新零售商城开发商业模式解析机会：
①、新零售通过大效应，实现自带流量，加大裂变传播速度；
②、实现传播效果，更容易带来高的用户流量；
新零售商城开发商业模式解析机会：
①、打破传统，逆向思维，实现买卖变卖买的形式；
②、摆脱陈旧的商业模式，采用累积升级的方式，打造消费形管道团队，颠覆传统商业趋势、开启新零售模式；
新零售商城开发商业模式解析时代机会：
①、物联网大健康，新零售体系；
②、顺应时代与市场，生活消费水平不断提高，大健康时代的到来；
③、新零售作为未来商业的必然走向。

新零售商城系统模式介绍：
1.推荐总代奖励：
下级代理推荐成功总代，按总代的笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励，
说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置，
2.订货返点奖励：
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励，
3.总代业绩奖励
A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点，
B、返点基数：按金额/按PV/数量，
C、累计金额基数：按金额/按PV/按数量，
D、核算方式，
4.按月考核:每月达到多少奖励多少。
一方面，新零售模式依赖大数据的开发应用，较大的规模和网络既增加数据的容量、提高数据分析的性，又为数据开发应用提供更多的场景和范围，提升数据价值；另一方面，基于网络零售平台的仓配一体将取代网络快递占据主导地位，本地生活场景的店仓一体将成为常态，两个方面均使得末端的网络价值进一步凸显。
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