深圳大健康新零售商城现成案例

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新零售系统开发优势：
(1)各种各样奖赏实体模型：双层同级邀请有奖、高級邀请有奖、积累销售业绩奖、精英团队销售业绩奖等；
(2)团队协作：立即邀约分销模式，清楚搜索直属机关代理商及精英团队代理商详细信息；
(3)虚似库存量作用：客户可预付库存量后随时随地取货；
(4)数据分析：即时剖析用户需求，大数据营销;增加代理商、送货地区等层面数据分析；
(5)授权管理：商自定受权编码格式，系统软件自动生成受权编号，省时省力；
(6)财务会计：提成购物返利全自动清算，提成/自动生成，方便快捷安全性；
(7)订单信息销售业绩管理方法：轻轻松松提交订单，送货全程跟踪。

社交电商新零售模式系统开发的8大核心亮点：
(1)涵盖主流业务模式，自由灵活切换；
(2)多渠道展现接触客户，占据社交流量；
(3)社交电商新零售模式系统拥有多种强大的组合营销引擎，快速提升销量；
(4)数字化标签会员，营销提升复购率；
(5)黏性复购，会员管理与数据统计；
(6)分销裂变，人人都是你的销售员；
(7)社交电商新零售模式系统定制用户界面，打造更的购物体验；
(8)直观的报表统计，以数据驱动营销。

新零售系统开发功能：
1、代理意向申请：要想做代理，可填写提交代理申请报告，系统后台接收信息，即可联系。
2、授权管理：分享发展代理、查看代理、代理审核功能。
3、订单管理：每个代理可在系统上自主下单，上级代理审批，各代理下单价格状况。
4、发货管理：订单后台关联发货，所有发货都得扫描防伪标签，进行发货。
5、团队业绩：个人业绩报告、下级代理业绩报告、团队业绩报告。
6、防窜货功能：每一次发货都关联着经销商，层层相扣，借助系统能一键即可查询到货物动向。
7、代理返利：推荐下单返利，低推高一次性返利，团队业绩返利。
8、库存管理：进货量，出库量，实时库存，清楚库存状况。

新零售商城系统模式介绍：
1.推荐总代奖励：
下级代理推荐成功总代，按总代的笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励，
说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置，
2.订货返点奖励：
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励，
3.总代业绩奖励
A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点，
B、返点基数：按金额/按PV/数量，
C、累计金额基数：按金额/按PV/按数量，
D、核算方式，
4.按月考核:每月达到多少奖励多少。
尽管很多的新零售玩家并不认为自己是一个平台，甚至对B2B的商业模式避之不及，但是，我们依然在早期新零售行业的发展过程当中看到了非常明显的去中间化的影子。我们看到的社交新零售、直播带货，其实都属于去中间化的发展模式。当去中间化发展到的时候，我们看到的是对流量的，这个时候，新零售行业的发展开始从去中间化的发展阶段进入到去中心化的发展阶段。
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