广州美牙新零售小程序开发

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新零售商城系统模式介绍：
1.推荐总代奖励：
下级代理推荐成功总代，按总代的笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励，
说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置，
2.订货返点奖励：
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励，
3.总代业绩奖励
A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点，
B、返点基数：按金额/按PV/数量，
C、累计金额基数：按金额/按PV/按数量，
D、核算方式，
4.按月考核:每月达到多少奖励多少。

新零售微商生态平台怎么做？
①、结合大数据，实现个性化全域营销：
线上线下结合+大数据，实现个性化全域营销。
通过掌握大量客户的数据，实体商家就可以将客户进行基础属性、设备、标签的分类。帮助商家完成全域的个性化触达，进行营销。也就是说，全域营销是在新零售体系下以消费者运营为核心，以数据为能源，实现全链路、全媒体、全数据、全渠道的一种智能营销方式。
②、头助力新零售重构人货场三要素：
新零售如何重构“人货场”以消费者体验为核心，以数据为驱动。回到零售的本质去看新零售，要完、货、场三个商业元素结合的过程当中的重构和用户体验的重构。但是要做到这件事情的前提是人、货、场都必须被数字化。通过打通线上线下数据，增加消费者体验、优化流程。
新零售商城：拼团，，优惠卷，积分商城，签到领积分，多商户入驻，二级分销，团队管理分红，区域代理分红，直播系统，短视屏，股东代理分红。应有尽有的功能，没有的可以定制

吉宝新零售一共6个代理等级，**个等级VIP、县代、区代可以直接购买套餐马上升级，*像其他平台一样需要考核直推人数考核团队单数等。
1、团队累计4000盒（20000单）升级为大区业务部、享受差价180元，免费领取12个月产品。
2、团队累计1200盒（6000单）升级为省代、享受差价145元，免费领取12个月产品。
3、团队累计120盒（600单）升级为市代、享受差价110元，免费领取12个月产品。
4、自购22盒或者团队累计22盒升级为区代，享受差价75元，免费领取12个月产品。
5、自购9盒或者团队累计9盒升级为县代，享受每盒差价40元，免费领取12个月产品。
6、直接商城自购1单316元就可以升级VIP，成为VIP享受复购专属折扣，分享推广还能获得相应，同时还可以免费领取12个月产品每月可以免费领取1次哦。
备注：代理A每在终端销售1盒，整条脉络上，自A以上所有奖励5单，代理商每进货1盒奖励5单，销售1盒奖励5单。（强调吉宝（吉葆）新零售平台每一盒代表累计5单）。

新零售小程序主要的功能介绍：
(1)订单管理：告别错单、漏单、拖单移动订货全程跟踪；
(2)下单管理：通过在线下单更新物流信息，在线咨询，告别传统下单，没有**；
(3)客户管理：下单系统客户按等级、区域进行管理业务员负责自己的客户；
(4)库存管理：商品出入库清晰可见管理不再混乱；
(5)财务管理：订单收付款，收支流水统计每日财务统计；
(6)渠道营销：通过下单系统买赠/直降/打折给企业更多营销的可能性；
(7)统计报表：系统数据沉淀形成可视化报表，让决策更具洞察力。
因此，现在新零售行业的发展正在从单点改造进入到串联成网的全新发展阶段里。对于新零售的玩家们来讲，在这样一个阶段里，真正考验他们的已经不再仅仅只是局限在是否可以给零售行业的流程和环节带来改变，而是开始考验是否真正可以将业已改变的流程和环节整合到一起，从而真正形成一个**的整体。
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